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Dudas con los contratos de prestación de servicios:
En desarrollo de las relaciones laborales ha surgido una mala práctica que consiste en celebrar contrato de prestación de servicios de manera indefinida, pues han de ser independientes administrativa y financieramente frente a las empresas.
Lo anterior aunado a que no se deben cumplir horarios y, sobre todo, las laborales a desarrollar debe ser diferentes a lo que desarrolle un empleador de planta
Si la labor por la que usted fue contratado por prestación de servicios cumple con todas las condiciones mencionadas en nuestro podcast, está indudablemente ante una relación laboral y deberá buscar su declaratoria para reclamar sus prestaciones sociales y demás derecho que la ley laboral les reconoce a los trabajadores.
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Las opiniones aquí expresadas corresponden a ZULMA YANETH SUAREZ SALCEDO, no expresan el pensamiento o filosofía de Litigius S.A.S.
